Europa

Dossier: las empresas recuperadas, de Argentina al mundo

La destrucción de lo que supo ser el Estado de Bienestar europeo dispara la lucha de los trabajadores para preservar empresas y fábricas vaciadas. Las experiencias argentinas concentran la atención de cooperativistas italianos, franceses y españoles y los nutren de ejemplos para resolver con creatividad y solidaridad la situación límite de encontrarse en la calle, sin empleo y sin patrones.

Bajo el título “Poder popular: la alternativa posible” y en pleno centro de Roma, Colotti y Ruggeri analizaron ambos fenómenos sudamericanos, puntualizaron las novedades que representan para el mundo y compartieron las experiencias que recogieron en contacto directo con sus actores.

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Trabajo sin patrón en Europa

Hay un elefante en Francia que se ha transformado recientemente en un símbolo de lucha. Es el elefante que aparece en el logo de un té muy conocido en la región, producido desde hace 120 años en una fábrica, de nombre Fralib, situada en el área metropolitana de Marsella, a 20 kilómetros de la ciudad. La multinacional Unilever, dueña de la marca Thé Éléphant y también del té Lipton, decidió en septiembre de 2010 cerrar la fábrica y trasladar la producción a Polonia, en busca de mano de obra más barata. leer más »

Autogestión y transición al socialismo

La experiencia acumulada muestra que la transición al socialismo es mucho más que la nacionalización de las grandes empresas y que el desarrollo de medidas sociales avanzadas. Ciertamente, es otra cosa. Es un proceso complejo y largo durante el cual el pueblo trabajador va cercenando la dictadura del mercado, del valor de cambio, de la mercancía, y va desarrollando el valor de uso y la autogestión social generalizada. leer más »

¡Si, podemos!

Desde que empezó la crisis financiera y económica en 2008 varias empresas cerradas en EEUU, Italia, Francia, Grecia, Turquía y Egipto han sido ocupadas por sus trabajadores y trabajadoras. Comunes en America Latina, las recuperaciones de empresas constituyen una novedad en los países del hemisferio norte, donde no habían ocurrido durante los últimos 40 años – más allá de casos excepcionales y aislados. leer más »

Trabajo sin patrón en Europa

De Francia a Grecia, cuatro experiencias de recuperación de fábricas en Europa muestran que se puede trabajar sin patrones. leer más »

Victoria para los trabajadores de Fralib. Empieza un nuevo capítulo.

Tras tres años y medio de conflicto, Unilever y los empleados de Fralib por fin han firmado un acuerdo, que prevé una aportación económica de 20 millones de euros por parte de Unilever en concepto de daños ocasionados por su decisión de cerrar la fábrica de envasado de tés e infusiones. La SCOP (Sociedad Cooperativa Obrera de Producción) de tés e infusiones podrá ver la luz y se reanudará una producción de calidad en la propia fábrica.
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Trabajadores/as de fábricas autogestionadas se reúnen en Marsella

Fralib es una fábrica de procesamiento y empaquetado de hierbas para infusiones situada a unos 20 kilómetros de la ciudad de Marsella, al sur de Francia. El antiguo dueño de la fábrica, la enorme transnacional de químicos y alimentos Unilever, decidió hace 3 años trasladar al extranjero la producción del té Lipton con el fin de ahorrar costos. Con intensas protestas y campañas de boicot, los 80 trabajadores demandaron que la fábrica permanezca abierta, y cuando vieron que esto no era possible, decidieron tomar la producción en sus propias manos. leer más »

Encuentro internacional “La Economía de los Trabajadores”

Viernes 31 de enero y sábado 1 de febrero de 2014:

Encuentro internacional “La Economía de los Trabajadores”
I encuentro regional Europa y Mediterráneo.
En la fábrica ocupada Fralib
Gemenos, Bocas del Ródano, Francia

Organización: Comité Organizador del “Encuentro Internacional La Economía de los Trabajadores”, Programa Facultad Abierta, UBA (Argentina).
Con la Colaboración de ASPAS leer más »