1. Il y a trente ans, le programme autogestionnaire en Pologne

    Les grèves ouvrières des chantiers navals de Gdansk en Pologne de l’été 1980 provoquèrent une dynamique de mobilisation sans précédent à travers tout le pays. Premier syndicat indépendant, le syndicat Solidarnosc réunit son congrès. Le 8 septembre 1981, il adopte un programme pour toute la société, avec la perspective (chapitre VI) de la République autogérée. read more »

  2. Expériences autogestionnaires en Belgique (1/2)

    La Belgique a connu à l’hiver 60-61 un grève générale causée en partie par une politique de rigueur dans un contexte de dette publique élevée, et de décolonisation du Congo Belge. L’industrialisation Belge a été l’une des plus précoce, et le taux d’emploi industriel est l’un des plus élevé d’Europe à cette période. Pourtant, l’industrie Wallonne (acier, mines, textiles,…) décline : défaut d’investissement, perte de débouchés, chômage élevé. read more »

  3. Autogestion : Hier, aujourd’hui, demain – Lucien Collonges (ouvrage collectif)

    Ce qui auparavant paraissait souvent impossible souvent s’avère très réaliste

    Comment présenter un tel ouvrage ? Comment rendre la richesse des analyses, ou plus simplement comment donner envie de se confronter aux utopies concrètes, dont l’autogestion, réponse en espérance aux défis du monde d’aujourd’hui ?

    Sans vraiment de solution satisfaisante, j’assume ici une présentation en reconstitution/puzzle parmi tant d’autres, une des lectures transversales plausibles des travaux réunis. read more »

    Media: 
  4. Louise Michel

    « Je vous remercie Madame, mais votre Dieu est vraiment trop du côté des versaillais. » (Louise Michel / 1830-1905 / à une femme lui apportant les secours de Dieu dans sa prison à Versailles) read more »

    Theorists: 
  5. SeaFrance : Capital contre propriété publique

    La décision du Tribunal de commerce de Paris est tombée ce 9 janvier 2012 : cessation d’activité et liquidation de la compagnie SeaFrance. Dans quelques jours, les 880 salarié-es de cette entreprise recevront leurs lettres de licenciement, ce qui, n’en doutons-pas, constituera un drame pour de nombreuses familles. read more »

  6. La portée politique du combat des Fralib

    La lutte des Fralib continue. Le 17 novembre 2011, le Tribunal d’instance de Marseille a invalidé le plan de licenciement des salariés de Fralib. La production doit donc reprendre. Dans une note de service du 8 décembre 2011, la direction de l’entreprise a indiqué que la réouverture après les congés de Noël était fixée au mardi 3 janvier. Ce jour-là, 70 salariés étaient présents dès 7 heures en présence des médias et ont constaté une nouvelle fois l’absence de la direction… read more »

  7. SeaFrance : Lock-out confirmé

    Contre les salarié-es, le Tribunal de commerce de Paris maintient les navires à quai. Prochain rendez-vous : mardi 3 janvier. read more »

  8. Maurice Joyeux (1910-1991)

    Fils d’un militant socialiste mort à la guerre dans la bataille de la Marne et d’une mère teinturière, active dans la Fédération des locataires, Maurice Joyeux grandit à Levallois-Perret. Apprenti, il quitte sa famille à 13 ans. read more »

    Theorists: 
  9. Nosotros del Bauen (Nous autres du Bauen)

    Décembre 2001, dans la tourmente de la crise financière argentine, l’Hôtel Bauen de Buenos Aires ferme définitivement ses portes. En mars 2003, quelques mois plus tard, faute de trouver du travail, ses ancien-nes salarié-es occupent l’Hôtel, prennent contact avec le MNER (Mouvement National des Entreprises Récupérées) et créent une coopérative. Ils remettent progressivement l’hôtel en marche. read more »

  10. Entre public et privé, vers un nouveau secteur socialisé – Tony Andréani

    Dans cet ouvrage d’ économie-fiction Tony Andréani imagine un secteur « socialisé » à base autogestionnaire, afin d’inspirer un éventuel gouvernement de gauche. Ce secteur socialisé serait distinct du secteur public, en s’appuierait sur un système de financement original destiné à pallier le problème du sous-financement des coopératives de production, tout en garantissant une véritable démocratie d’entreprise.

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