1. Imágenes, activismo, educación e investigación en Argentina contemporánea: los usos del audiovisual por grupos auto-gestionados orientados hacia la autonomía.

    Este trabajo es una producción colectiva nacida en el seno de una Asociación Civil
    argentina autogestionada: el Instituto para la Inclusión Social y el Desarrollo Humano
    (Incluir) que lleva adelante dos proyectos de investigación acción: Aprendizaje y
    creación y Aprendizaje y percepción de la diferencia en proyectos de autonomía. Estos
    proyectos son coordinados por la Dra. Heras Monner Sans con apoyo del sistema
    nacional de ciencia y tecnología (Conicet y ANCYT).
    El equipo de trabajo interdisciplinario, apoyado en la investigación acción participativa, leer más »

  2. El lenguaje audiovisual en la investigación social y la comunicación pública del conocimiento.

    En este artículo se desarrollarán los aspectos técnicos y metodológicos de la incorporación del lenguaje audiovisual en una investigación de corte etnográfico desarrollada entre los años 2008 y 2011 en una localidad del sur de la provincia de Santa Fe. leer más »

  3. Pensar la autonomía. Dispositivos y mecanismos en proyectos de autogestión

    El análisis presentado aquí forma parte de una investigación en curso que indaga acerca de las relaciones entre autogestión como práctica/discurso y autonomía como proyecto. Se describen primero las líneas centrales del marco de trabajo para lo cual se toman referencias de diferentes disciplinas. leer más »

  4. Criterios para la remuneración del trabajo en colectivos auto-gestionados de Argentina, para que las diferencias no se transformen en desigualdad.

    Presentado al III Encuentro Internacional: La Economía de l@s Trabajador@s,
    9, 10 y 11 de junio 2011 en la ciudad de México

    Resumen

    El trabajo se divide en cinco partes:
    En la primera se analiza la definición de trabajo decente de la OIT y se compara a
    partir de esa definición la situación de trabajadores en relación de dependencia y
    trabajadores autogestionados. leer más »

  5. Sucre: Trabajadores del Complejo Metalúrgico de Cumaná arribaron a 90 días en huelga

    Cumaná, 28 de Abril de 2013.- Este jueves se cumplieron 90 días desde que trabajadores comenzaran la huelga en el Complejo Metalúrgico de Cumaná (Commetasa).

    Desde hace cerca de 2 años los trabajadores de Commetasa comenzaron a padecer de violaciones a sus derechos laborales, mismos que solo aumentaron con el tiempo hasta sufrir a comienzos del año 2013 de suspensiones de salarios y que la empresa dejara de comprar insumos paralizando paulatinamente las áreas y sus labores, así lo manifestaron Pedro Lobaton y Fausto Marcano directivos sindicales en esta empresa metalúrgica.
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  6. Nieves Tamaroni: “La causa de la situación de quiebra de las empresas básicas es la burocracia y la corrupción…”

    Intervenciones en el Seminario de Patria Socialista

    25 de abril de 2013.- La ponencia presentada por Nieves Tamaroni sobre el Plan Guayana Socialista, 2009 – 2019, es productos de la elaboración en colectivo de un grupo de casi 400 voceros, trabajadores y trabajadoras voceros del Plan Guayana Socialista.
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  7. A Economia Solidária na América Latina: realidades nacionais e políticas públicas.

    Apresentação

    Este livro é fruto de um seminário organizado por três instituições: o Núcleo de Solidariedade  Técnica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (SOLTEC/UFRJ), a Rede de Investigadores Latinoamericanos de Economia Social e Solidária (RILESS) e a Secretaria Nacional de Economia Solidária do Ministério do Trabalho e Emprego (SENAES/MTE). leer más »

  8. Fábrica ocupada en Grecia comienza la producción bajo control obrero. Ocupar, resistir, producir!

    "Vemos esto como el único futuro para las luchas obreras."
    Makis Anagnostou, vocero del sindicato de trabajadores de Vio.Me

    El Martes, 12 de febrero 2013 es el primer día oficial de producción bajo control obrero en la fábrica de Viomichaniki Metalleutiki (Vio.Me) en Tesalónica, Grecia. Esto significa  producción sin jefes y sin jerarquía, organizada a través de las asambleas de los trabajadores con procedimientos de democracia directa. La asamblea de los trabajadores ha declarado el fin de la distribución desigual de los recursos, y ha decidido colectivamente establecer una remuneración equitativa y justa. La fábrica produce materiales de construcción, y los trabajadores han declarado su intención de cambiar progresivamente la producción hacia productos inofensivos para el medio ambiente.
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  9. Material para el debate obrero. Manifiesto: Ultimatum Proletario No.1


    Este documento fue debatido por varios colectivos proletarios de Guayana, como un intento en procura del impulso de la lucha de clases, en el marco del debate de la ley del trabajo y sobre todo de la relación entre las luchas obreras y el control obrero sobre la producción.

    Dada la vigencia de estos planteamientos después de tres años, contribuimos a su publicación, en la medida en que las expectativas en función de dar un salto importante hacia las grandes metas de socialización planteadas en Guayana, hasta los momentos son letra muerta. leer más »

  10. Cuba: Las consecuencias de la auto-gestión obrera

    HAVANA TIMES — Un sector importante de la naciente izquierda critica en Cuba ha propuesto la auto-gestión obrera como piedra angular de un socialismo auténticamente democrático.

    Esta es una propuesta bienvenida que no se puede dar por sentada en un país con una larga historia de militancia y luchas sindicales pero carente de tradiciones de autonomía de clase y de grupos, el legado histórico del caudillismo y su centralización desde arriba, y al dominio del Comunismo, en su versión cubana, por más de cincuenta años.
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