Fralib

Fralib : Un délai pour une solution alternative

Le Tribunal de Grande Instance de Marseille a rendu son verdict suite à l’assignation en référé de la Direction d’Unilever contre les salariés qui ont occupé l’usine le 11 mai 2012 : les salariés ne sont pas expulsables avant fin mai, délai donné pour que s’engage une réelle négociation sur l’avenir du site. Il s’agit d’une grande victoire des salariés de Fralib et une question est sur toutes les langues : que va faire le gouvernement Hollande-Ayrault en faveur des salariés pour contraindre le groupe Unilever a négocier sérieusement ? read more »

Fralib : Occupation de l’usine par les salariés

Ce vendredi 11 mai au matin, les salariés de Fralib ont occupé l’usine de Gémenos, afin de prévenir toute tentative de déménagement de l’outil industriel de la part d’Unilever. Afin de faire passer en force leur troisième Plan de « Sauvegarde » de l’Emploi, la direction avait envoyé des lettres de licenciements. Nous publions ci-dessous le communiqué commun de la CGT et de la CGC de Fralib.

NOTRE USINE, UN ESPACE DE LIBERTE, DE FRATERNITE ET DE TRAVAIL

Bonjour à tous, read more »

Fralib : troisième plan « social »

Les salariés de Fralib en lutte vous invitent à leurs vœux le vendredi 27 janvier 2012 au Centre Congrès Agora à Aubagne (13), salle Hermes à 18H00.

Fralib, c’est l’histoire d’une usine de conditionnement de thés et d’infusions qu’une multinationale, Unilever, veut fermer à tout prix, pour transférer la production sur son site de Bruxelles mais plus probablement en Pologne où les salaires sont particulièrement bas. Une telle fermeture supprimerait pas moins de 182 emplois à Gémenos dans les Bouches-du-Rhône. read more »

La portée politique du combat des Fralib

La lutte des Fralib continue. Le 17 novembre 2011, le Tribunal d’instance de Marseille a invalidé le plan de licenciement des salariés de Fralib. La production doit donc reprendre. Dans une note de service du 8 décembre 2011, la direction de l’entreprise a indiqué que la réouverture après les congés de Noël était fixée au mardi 3 janvier. Ce jour-là, 70 salariés étaient présents dès 7 heures en présence des médias et ont constaté une nouvelle fois l’absence de la direction… read more »

Syndiquer le contenu