Europe

Merceron SCOP-SA

Si les SCOP ont un taux de survie supérieur aux autres entreprises, il n’en reste pas moins vrai que certaines d’entre elles peuvent aussi connaître la faillite. Merceron SCOP-SA, entreprise de Châtellerault, est l’une d’elle. En juin 2005, le groupe Lafont industrie cesse son activité de carrosserie industrielle sur le site de Châtellerault. Les 84 salariés sont licenciés. Après 6 mois de bataille judiciaire, 27 d’entre eux rachètent l’entreprise et relancent l’activité à leur compte sous la forme d’une SCOP. read more »

Vivre l’utopie (Espagne 1936)

Film intégralement en ligne

Il y a 70 ans, le 19 juillet 1936, les tra­vailleurs espa­gnols des­cen­daient dans la rue, pre­naient les armes et pro­vo­quaient la grève géné­rale dans de nom­breu­ses régions d’Espagne pour répon­dre à la ten­ta­tive de coup d’Etat natio­na­liste à carac­tère fas­ciste déclen­ché la veille. Cette réac­tion, qui peut appa­raî­tre comme spon­ta­née, fut l’œuvre des orga­ni­sa­tions syndicales (CNT et dans une moindre mesure UGT) et politiques telles que la FAI (d’inspiration anarchiste) et du POUM (Parti marxiste anti-stalinien). read more »

Chronique grecque de l’autogestion courante

Éleftherotypia, « Liberté d’expression », l’un des plus prestigieux journaux grecs, est en cessation de paiement depuis août 2011 (voir Un journal grec en autogestion !).). En grève illimitée depuis le 22 décembre 2001, les 800 salariés n’ont pas reçu le moindre salaire depuis sept mois. Plus de salaire, plus de boulot, plus de journal… Journalistes, techniciens, imprimeurs… sont sur le pavé. read more »

Un hôpital grec sous contrôle ouvrier

Les travailleurs hospitaliers de Kilkis, ville du nord de la Grèce, ont occupé leur hôpital et proclamé que celui-ci est désormais sous contrôle ouvrier. Les déclarations de leur Assemblée générale sont d’une grande portée politique. Dans une veine profondément autogestionnaire, elles contestent le caractère démocratique du pouvoir en place, préconisent l’auto-gouvernement et défendent l’utilité sociale du travail. Nous avons ici choisi de réaliser une traduction de l’article du site web libcom.org
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Expériences autogestionnaires en Belgique (2/2)

La Belgique a connu à l’hiver 60-61 un grève générale causée en partie par une politique de rigueur dans un contexte de dette publique élevée, et de décolonisation du Congo Belge. L’industrialisation Belge a été l’une des plus précoce, et le taux d’emploi industriel est l’un des plus élevé d’Europe à cette période. Pourtant, l’industrie Wallonne (acier, mines, textiles,…) décline : défaut d’investissement, perte de débouchés, chômage élevé. read more »

SeaFrance : la SCOP n’est pas morte

Suite à la liquidation de la compagnie SeaFrance, le syndicat maritime Nord CFDT conviait les salariés de la société à une réunion pour faire le point sur les licenciements en cours et le projet de SCOP. L’occasion pour ce syndicat de contrecarrer les accusations de nombreux médias et de François Chérèque et de confirmer que le projet de SCOP n’est pas mort. read more »

Fralib : troisième plan « social »

Les salariés de Fralib en lutte vous invitent à leurs vœux le vendredi 27 janvier 2012 au Centre Congrès Agora à Aubagne (13), salle Hermes à 18H00.

Fralib, c’est l’histoire d’une usine de conditionnement de thés et d’infusions qu’une multinationale, Unilever, veut fermer à tout prix, pour transférer la production sur son site de Bruxelles mais plus probablement en Pologne où les salaires sont particulièrement bas. Une telle fermeture supprimerait pas moins de 182 emplois à Gémenos dans les Bouches-du-Rhône. read more »

Il y a trente ans, le programme autogestionnaire en Pologne

Les grèves ouvrières des chantiers navals de Gdansk en Pologne de l’été 1980 provoquèrent une dynamique de mobilisation sans précédent à travers tout le pays. Premier syndicat indépendant, le syndicat Solidarnosc réunit son congrès. Le 8 septembre 1981, il adopte un programme pour toute la société, avec la perspective (chapitre VI) de la République autogérée. read more »

Tchecoslovaquie 1968 : le printemps des conseils de travailleurs

La dynamique ouverte par le « Printemps de Prague » en 1968 était bien celle d’une authentique émancipation politique et sociale. Au sein même des entreprises commençaient à se développer des « conseils d’entreprise » ou « conseils de travailleurs », qui prirent leur essor après l’intervention des troupes du Pacte de Varsovie le 21 août. read more »