Le Tribunal de grande instance de Nanterre a rendu son jugement sur l’exécution de l’arrêt rendu le 28 février 2013 qui avait annulé le troisième PSE présenté par Unilever. Le groupe doit reprendre l’ensemble de la procédure et présenter un quatrième PSE sous peine d’une astreinte de 3000 euros par jour et de 10000 euros si Unilever ne s’exécute pas dans les quinze jours. Un camouflet pour Unilever qui a suspendu unilatéralement les salaires depuis avril 2013. read more »

Ce qui se dessine autour du projet de reprise en scop par les travailleurs de Fralib, c’est une alliance populaire pour la relocalisation, une prise en main citoyenne de  l’aménagement économique régional, et une production plus écologique. L’autogestion … mais pas que !

Fralib, à Gémenos à côté de Marseille, c’est l’usine de fabrication des sachets de thé Lipton de la marque Eléphant pour le marché français, ainsi que de tisanes de la même marque. read more »

Après  la décision prise le 18 juin 1973 en assemblée générale de remettre en route la chaîne de production pour assurer « un salaire de survie », la mise en vente des montres commence le 20 juin (voir précédent article). Le 11 juillet 1973 paraît le premier numéro du journal « Lip Unité » crée par les ouvriers et diffusé dans toute la France par les comités de soutien. read more »

Le 12 juin 1973, se réunit dans l’usine horologère Lip, à Besançon, un comité d’entreprise extraordinaire qui s’avère mouvementé.  Dans la serviette de l’un des dirigeants, les ouvriers découvrent que la décision de « dégager » (traduisons: licencier) 480 salariés est déjà prise.  Un administrateur de la société est sequestré une nuit, et le site de Palente est occupé. Les 600 salariés décident de mettre à l’abri un « trésor de guerre », constitué en gage avec un stock de 25 000 montres… caché au presbytère. read more »