Contrôle ouvrier

Fralib : troisième plan « social »

Les salariés de Fralib en lutte vous invitent à leurs vœux le vendredi 27 janvier 2012 au Centre Congrès Agora à Aubagne (13), salle Hermes à 18H00.

Fralib, c’est l’histoire d’une usine de conditionnement de thés et d’infusions qu’une multinationale, Unilever, veut fermer à tout prix, pour transférer la production sur son site de Bruxelles mais plus probablement en Pologne où les salaires sont particulièrement bas. Une telle fermeture supprimerait pas moins de 182 emplois à Gémenos dans les Bouches-du-Rhône. read more »

La portée politique du combat des Fralib

La lutte des Fralib continue. Le 17 novembre 2011, le Tribunal d’instance de Marseille a invalidé le plan de licenciement des salariés de Fralib. La production doit donc reprendre. Dans une note de service du 8 décembre 2011, la direction de l’entreprise a indiqué que la réouverture après les congés de Noël était fixée au mardi 3 janvier. Ce jour-là, 70 salariés étaient présents dès 7 heures en présence des médias et ont constaté une nouvelle fois l’absence de la direction… read more »

SeaFrance : Lock-out confirmé

Contre les salarié-es, le Tribunal de commerce de Paris maintient les navires à quai. Prochain rendez-vous : mardi 3 janvier. read more »

Entre public et privé, vers un nouveau secteur socialisé – Tony Andréani

Dans cet ouvrage d’ économie-fiction Tony Andréani imagine un secteur « socialisé » à base autogestionnaire, afin d’inspirer un éventuel gouvernement de gauche. Ce secteur socialisé serait distinct du secteur public, en s’appuierait sur un système de financement original destiné à pallier le problème du sous-financement des coopératives de production, tout en garantissant une véritable démocratie d’entreprise.

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SeaFrance : qui a peur de la SCOP ?

Depuis le 15 novembre, la direction de SeaFrance a décidé de suspendre l’exploitation de la société et de laisser les quatre navires de la compagnie à quai. Le 16 novembre, le Tribunal de commerce de Paris a rejeté deux offres de reprise. La première venait de DFDS, opérateur danois, qui envisageait 420 nouvelles suppressions d’emplois sur un effectif de 876. La seconde venait de la CFDT, Syndicat majoritaire dans l’entreprise. Il s’agissait d’une reprise de l’entreprise sous forme de SCOP qui permettait le maintien de la totalité des emplois. read more »

SeaFrance reprise par ses salarié-es ?

Après le dépôt de bilan de SeaFrance en juin 2010, la compagnie de ferries trans-Manche Calais-Douvres se trouve face à une alternative : le rachat de la société par DFDS, opérateur danois qui démantèlera encore plus l’entreprise pour récupérer ses actifs les plus rentables au mépris des personnels ou la reprise de l’entreprise par ses salarié-es sous forme de SCOP. read more »

La Libération et les entreprises sous gestion ouvrière

Pendant plus de trois ans, de septembre 1944 à 1948, quinze entreprises parmi les plus importantes de la région de Marseille vécurent une expérience exceptionnelle. Sous la houlette de « directions provisoires » et de « comités de gestion » représentant le personnel, plus de 14000 salariés de ces établissements réquisitionnés par Raymond Aubrac, Commissaire régional de la République à Marseille, remirent en route la production dans les jours suivant la Libération du pays. Cette « gestion ouvrière », ainsi nommée par les militants locaux de la C.G.T. read more »

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